根据《中国科学院研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法》（科发党字〔2017〕25号）、《中国科学院人员聘用制度实施办法》（科发人字〔2016〕2号）和《中国科学院光电技术研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施细则》（光电所人字〔2021〕46号），结合光电所实际，经所务会议研究决定，发布综合办公室、党群工作处、人事教育处、财务资产处、保密与安全处、科研管理处、重大任务处、前沿基础处、科研质量处、技术经济处、园区管理办公室负责人竞聘公告。现就有关事项通知如下：
一、综合办公室
招聘岗位:副主任1名
主要职责:负责研究所重要会议组织接待、全所性综合统计工作、组织落实研究所管理部门绩效目标管理、所领导文件送签审核、所领导对接等综合管理工作。
二、党群工作处
招聘岗位:
副处长1名，主要职责：负责纪监审工作。
副处长1名，主要职责：负责工会、职代会、团委等群团工作，科学传播、乡村振兴、心理咨询,幼儿园、所医院、食堂等公共公益部门管理。
三、人事教育处
招聘岗位:副处长1名
主要职责:负责人事关系管理、岗位管理、薪酬绩效管理、社保管理工作。
四、财务资产处
招聘岗位:副处长1名
主要职责:负责科研及基建研保项目经费全周期过程管理，负责专职科研财务助理团队管理。
五、保密与安全处
招聘岗位:副处长1名
主要职责:负责国家安全管理工作。
六、科研管理处
招聘岗位:副处长1名
主要职责:负责科研项目管理，全所创新平台管理，科研数据及科研成果管理。
七、重大任务处
招聘岗位:副处长1名
主要职责:负责重大科研任务管理，成果交付、外场维护、研制过程中资源协调。
八、前沿基础处
招聘岗位:副处长1名
主要职责:负责基础前沿重大项目管理、学术活动及国际交流、期刊管理。
九、科研质量处
招聘岗位:
副处长1名，主要职责:负责质量体系管理及重大项目质量控制；负责科研类采购外协行政管理，配合进行跟产；负责科研质量助理管理。
副处长1名，主要职责:负责科研生产计划及生产过程安全管理；负责所级库房建设及管理；负责制造链及物料系统管理、元件及系统出/入所检测。
十、技术经济处
招聘岗位:
处长1名，主要职责:负责研究所与地方科技合作资源，负责研究所与所办企业合作项目的管理。
副处长1名，主要职责:负责科技成果孵化转化，培育新质生产力特色光电产品；负责科技与产业融合创新。
十一、园区管理办公室
招聘岗位:主任1名
主要职责:负责研究所工作区安全秩序管理、全所工作用房和公用场地的分配、使用、维修维护，能源动力保障，物业管理。
十二、招聘范围
中国科学院成都分院系统单位在岗职工。
十三、基本任职条件
1.信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
2.具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德。
3.符合所核心价值观。认同所创新、发展和改革理念；具有较强的所战略理解和执行力；爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识；具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养；具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力；具有解决实际工作问题的能力。
十四、基本任职资格
1.具有大学本科以上文化程度，一般应当具有五年以上工作经历。
2.原则上须任满一届（截至2028年12月）。
3.担任管理部门正职的，应在副职或副高级专业技术岗位工作满三年，或具有正高级专业技术岗位任职经历；担任管理部门副职的，应在七级职员岗位工作满三年或中级专业技术岗位工作满四年，或具有副高级专业技术岗位任职经历。
4.具有正常履行职责的身体条件。有职业准入要求的岗位，应满足相应的准入要求。
5.财务管理部门管理干部一般应具有四年以上财务工作经历。
6.从事党务、人事、保密、纪检、监察工作的中层领导人员，必须为中共党员。
7.其它条款参照光电所人字〔2021〕46号相关规定。
十五、有关事项
1.报名时间：自发布公告起5个工作日内，凡符合招聘条件的人员均可到人事教育处报名，并填写《光电技术研究所中层干部岗位竞聘申请表》（附件1）。
2.须提供以下材料：《光电技术研究所中层干部岗位竞聘申请表》（附件1）电子版和纸质版一式一份，能证明本人能力、水平的相关资料(学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料、代表性论文等)。
3.通过资格审查的应聘人参加岗位竞聘，报告10分钟（要求PPT），答辩10分钟。报告内容包括个人基本情况介绍、工作经历和近3年工作业绩、对应聘岗位的理解及工作设想。
未通过资格审查者将不通知参加竞聘，报名材料恕不退回。
4.竞聘时间：具体时间另行通知。
十六、联系人及联系方式
联系人：李炜
联系电话：028-85100348
电子邮箱：liwei@ioe.ac.cn
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